金百高拥有一批专业的审核团队，深资的顾问专家，及丰富经验的教学队伍。
对审核过程的信心和达到其目标的能力取决于参与策划和实施审核的人员（包括审核员和审核组长）的能力，教育、工作经历、审核员培训、审核经历是体现审核员能力的四个方面。通常，内审员至少应获得过中专或高中以上学历；具备一定年限的工作经验和质量工作经历；接受过质量管理技术和质量管理体系标准与审核的培训；在具备一定经验的内审员带领下从事过审核工作。
作为一名内审员除应具有较好的语言、文字交流和沟通能力外，还应具备下列方面的知识和技能：
1.通用知识和技能：
——掌握审核原则、程序和审核方法，保证审核的生和系统性，理解与审核有关的各种风险；
——了解受审核方管理体系和引用文件，理解审核范围并运用审核准则；
——理解受审核方的组织概况，包括组织结构、业务、管理实践等；
——掌握适用的与受审核方审核范围相关的法律法规及要求。
2.特定领域和专业的知识和技能
——特定领域如ISO 9001：2015质量管理体系要求要求、原则及其运用；
——特定领域法律法规及专业知识要求；
——特定领域与专业有关的风险管理原则、方法和技术等。
审核员能力的评价可以从教育、培训、技能和经验方面进行评价。可能的评价方法包括，可能通过对记录的评审、反馈、面谈、观察、测试、审核后评价的方式进行。审核员能力评价的结果可为组织选择和培养审核员提供依据。
